Todas las empresas más sólidas del país tienen una característica en común: ofrecen a sus empleados un seguro médico. Esto es una afirmación que debes tener muy en cuenta si aspiras a convertirte en una gran empresa.
Puede, que aún pienses, que contratar un seguro médico de empresa, sólo beneficia a tus empleados, pero no es cierto.
Nosotros, como expertos en seguros, queremos hablarte en este post sobre las ventajas fiscales del seguro médico empresa, porque las tiene y muy significativas.
¿Qué son los seguros médicos para empresas?
Un seguro médico para empresas es una solución para prevenir el absentismo laboral cubriendo los servicios médicos que precisan sus empleados, este seguro cubre la mayoría de los servicios que pueden surgir en el día a día de una empresa, y que sus empleados pueden necesitar a lo largo de su vida.
El nivel de cobertura del seguro privado, siempre dependerá del tipo de contrato, y sobre todo de la oferta concreta de la aseguradora con la que lo realices. Normalmente con los servicios de un seguro médico de empresa el empleado puede beneficiarse de medicina general, y todas las especialidades médicas, métodos terapéuticos, pruebas diagnósticas y algunos tratamientos dentales.
Lo más habitual es que la empresa ofrezca este tipo de póliza de salud a sus empleados como parte de los beneficios sociales.
¿Qué coberturas y servicios incluye el seguro médico empresa?
Ahora que ya conoces lo que es un seguro médico para empresas vamos a enumerar las principales coberturas y servicios que estos incluyen.
Coberturas que incluye el seguro médico empresas.
Las coberturas del seguro médico de empresas incluyen consultas con médicos de atención primaria, así como todas las especialidades médicas.
Además, dentro de estas coberturas quedan incluidas, las pruebas diagnósticas necesarias para cada una de estas especialidades, como analíticas de sangre, radiología, resonancias, y un largo listado de servicios.
¿Y el tema del copago? Sabemos que esto es algo que preocupa y mucho a la hora de contratar los seguros de salud, por esto tienes la posibilidad de contratar el seguro sin copago o el seguro de salud con copagos e incluso así los 6 primeros servicios no tendrían ningún coste.
¿Qué servicios están incluidos en el seguro médico empresa?
Los servicios de nuestro seguro médico privado completan a la perfección cada una de las coberturas que se ofrecen.
Entre ellos destacan la segunda opinión médica, el servicio de urgencias en el extranjero (hasta 12.000 € al año), la asesoría médica telefónica 24h, médicos profesionales a su disposición todo el día, así como el servicio telefónico de urgencias, o toda la gestión online relacionada con tu salud (petición de citas, descarga de analíticas, solicitudes de reembolsos, autorizaciones médicas, etc…).
¿Qué ventajas tiene el seguro médico para empresas?
Una vez enumerados todas las coberturas y servicios que incluye el servicio médico para empresas, queremos hablarte de los beneficios que aporta a tu empresa. Aunque hoy, en este post, queremos centrarnos en los fiscales, no queremos dejar de enumerar los sociales, ya que creemos que también son fundamentales.
Ventajas sociales
La tasa de absentismo laboral por razones médicas según los estudios ha crecido un 21% desde 2014. Hasta el 70% de esas consultas a las que acuden estos empleados, podría realizarse por teléfono o por vídeo conferencia con un médico privado. Es por esto que la contratación de un seguro privado de salud para tu empresa, involucraría una notable reducción en ese absentismo.
Sumado a eso, se ha demostrado que si tu empresa cuenta con un seguro de salud, independientemente de aportar una mejora muy considerable de la imagen corporativa, crea una mejor relación con cada uno de sus empleados, mejorando el clima laboral, fortaleciendo los lazos entre empresa y trabajadores y fidelizando a cada uno de ellos con la marca.
Ventajas fiscales del seguro médico de empresa
Cuando una empresa decide contar con un seguro de salud para sus empleados, existen varias posibilidades a la hora de realizar el pago del mismo:
- La empresa puede hacerse cargo del 100% del coste del seguro.
- La empresa se hace cargo de un tanto por ciento del coste final del seguro y el empleado de otro.
- El empleado que esté interesado ,se hace cargo del 100% del pago del seguro.
Cada una de estas opciones tiene unas ventajas fiscales para seguro médico de empresa importantes que debes conocer.
Si es la empresa la que se hace cargo,los seguros de salud que la empresa paga a favor de sus empleados, son un gasto deducible en los impuestos de Sociedades. (Hasta un límite de 500 € al año por empleado) para los empleados si el seguro lo paga la empresa, el seguro de salud está exento de IRPF, por lo tanto, no se conmuta en el IRPF para el trabajador, hasta 500 € al año, lo que se puede considerar como una alternativa a una subida de sueldo.
Si tanto empresa como empleado asumen una parte del coste o el empleado la asume por completo; la parte asumida por el trabajador se deducirá de su nómina y reducirá su base imponible. Pero y si el empleado asume el 100% del coste del seguro, ¿en qué se diferencia de hacerlo por su propia cuenta? Pues bien, muchos empleados buscan seguros de salud económicos, haciendo uso de un comparador de seguros de salud, pero contratado por parte de la empresa se puede llegar a beneficiar de un ahorro de hasta el 40% comparando dos pólizas completamente similares ya que como colectivo siempre los descuentos serán mayores.
Respecto a la empresa en este supuesto tendrá el mismo beneficio enunciado anteriormente.
¿Qué seguros médicos para empresas elegir en sanitas.segurosmedicos.center?
Es muy probable que después de leer todo lo que te hemos contado hasta aquí estés interesado en contratar un seguro para tu empresa, pero ¿cuál es el mejor seguro de salud?
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El seguro médico internacional perfecto si tu empresa cuenta con empleados que vayan a vivir o ya residan en el extranjero. Este seguro proporciona una cobertura global a nivel mundial con la que cualquiera de tus empleados tendrá una excelente atención sanitaria en cualquier parte del mundo.
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Con este seguro cuidarás de tu empresa a través del cuidado de tus empleados. El mejor seguro de salud para Pymes Además de una revolución en el ámbito de la salud digital. Tus trabadores estarán más sanos, más motivados y en consecuencia más comprometidos con tu empresa.
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El mejor seguro médico para aquellas empresas con más de 5 y menos de 75 empleados. Serás una Pyme que cuida a sus empleados como si de una multinacional se tratase y eso se agradece.
Sanitas empresas
Y para aquellas empresas con más de 75 empleados que quieras cuidar a cada uno de sus trabajadores existe este seguro complementario de salud. Una cobertura médica completa que se adapta a las necesidades de cada negocio.
Y hasta aquí nuestro post de hoy en el que te hemos hablado sobre las ventajas fiscales de un seguro médico de empresa. Esperamos haberte aclarado todas las dudas que tuvieras al respecto y recuerda que en sanitas.segurosmedicos.center nos preocupa tu salud y la de tus trabajadores. Estamos deseando escucharte, no lo dudes, contáctanos. O mejor, ¿te llamamos?.